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Preguntas Frecuentes
¿Qué es el porteo salarial?
¿Cómo funciona el porteo salarial internacional?
El porteo salarial es una forma de empleo que ofrece una gran flexibilidad a los trabajadores al mismo tiempo que les asegura cierta seguridad. Permite a profesionales calificados trabajar de manera independiente para uno o varios clientes mientras disfrutan de los beneficios del estatus de empleado.
¿Cuáles son las ventajas del porteo internacional para las empresas?
Al optar por el porteo salarial para una misión, las empresas de todas las nacionalidades hacen la elección de la simplicidad y la fluidez en la gestión de sus proyectos internacionales. Este enfoque ofrece numerosas ventajas, especialmente evitando las restricciones asociadas con los contratos de trabajo tradicionales, con sus cargas administrativas y fiscales. Así es como el porteo salarial facilita las misiones en el extranjero para las empresas clientes:
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